jueves, 12 de enero de 2017

1.Identidad Institucional






COLEGIO "MONSEÑOR CASTRO"
Fundado en 1943- Subsidiado por el MPPE – AVEC
Hnas. Siervas del Santísimo Sacramento





Nuestro PEIC se Llama:



“ESCALANDO  VALORES  A  TRAVÉS  DE LOS  DERECHOS
Y  DEBERES, PARA  MEJORAR LA  CONVIVENCIA
EN  NUESTRA  COMUNIDAD”

PROYECTO EDUCATIVO
INTEGRAL   COMUNITARIO
2011 -   2012
En Proceso de Actualizaciòn
Nombre del Plantel: U.E Colegio "Monseñor Castro"
Niveles / Modalidades
Educación Inicial
Educación Básica
Educación Media General
 Sección Única
Turno Diurno
Estamos Ubicados:
En el Centro de Caracas Distrito Capital; OESTE 12 - 9, GLORIETA A HOSPITAL, 

 PARROQUIA SANTA TERESA.  MUNICIPIO LIBERTADOR
 TELEFONOS (0212) 4817193/ FAX 482.58.74 
Nuestro Director (a):
Carmen Sequera
Sub Director (a)
Leonor García
Dependencia:
Colegio Subsidiado por el AVEC (Asociación Venezolana de Escuelas Católicas).
Código de AVEC 020020 
Correo Electrónico
avecmonscastroca@gmail.com 

INTRODUCCIÓN

El Portafolio como herramienta:
            
  • El portafolio gerencial - Curricular es una herramienta de gestión que  tiene el propósito de generar acciones que permitan evaluar y auto-evaluar el desempeño del que hacer directivo tanto en el ámbito pedagógico como en su labor con la comunidad.
  • Para la construcción del mismo  se hace propicio la valoración de actitudes frente a las discrepancias entre los participantes de una comisión de trabajo, para esto se hace imprescindible la exploración de conocimientos previos a través de reflexiones sobre situaciones del día a día en las escuelas. En él se dará a conocer la identidad de la institución con su misión, Visión, Valores, nuestro PEIC, las actividades programadas, la modalidad, su historia y todo lo que sirva de conocimiento y desarrollo educativo para crecer como familia y comunidad.
  • Permitirá estar actualizado, innovar, crear y promover las herramientas tecnológicas adaptándose a los nuevos cambios que exige la educación hoy.  Es importante resaltar  que también ayuda a  contribuir al mejoramiento de los resultados educativos, a partir de la transformación de las formas de gestión de las escuelas, promoviendo la complementación de prácticas innovadoras que a través del liderazgo, la participación de todos los actores educativos y la corresponsabilidad que atiendan eficazmente la diversidad de alumnos, padres y representantes  en conjunto con la  comunidad en general. 


INDICE


PORTADA
            Membrete
           Título del PEIC
            Fecha
IDENTIDAD DEL PLANTEL
            Nombre
            Niveles y/o Modalidades en que trabaja
            Dirección
            Nombre del Director
            Subdirector(es)
            Dependencia
            Código
            Correo Electrónico
            Teléfonos
INTRODUCCIÓN
            Visión
            Misión
            Escudo y /Himno
           ¿Que buscamos?
           Perfil del Estudiante  
           Historia del Plantel
           Evidencias
           Reflexión       
FORMULACIÓN DEL DIAGNOSTICO
     PARTE I. Análisis del entorno externo
         Descripción del entorno o comunidad donde se inserta la Institución
         Características Geográficas
         Grupos y Organizaciones existentes
         Oficios y profesiones predominante de la comunidad
         Oportunidades de Estudios
         Problemas Sociales existentes
        Problemas de Infraestructura
        Servicios Existentes y Faltantes
        Características Socio económicas de la familias
        Evidencias
        Instrumentos o técnicas de recolección de datos
        Registro fotográficos
        Croquis o mapa de la comunidad
        Reflexión
PARTE II. ANÁLISIS DE LOS FACTORES INTERNOS
    DIMENSIÓN CURRICULAR
        Estudiantes
        Matricula General
        Distribución por géneros y edades
        Condiciones de salud
        Características Socio económica
        Características Culturales
        Clima Organizacional
        Acuerdos de Convivencias
        Rendimiento estudiantil
        Asistencia y deserción
        Repitencia
De las madres, padres y representantes
        Origen, edad y ocupación
         Consejo Educativo
         Evidencias
         Reflexión
DIMENSIÓN PEDAGÓGICA
         Fomento al perfeccionamiento pedagógicos de los docentes
         Diagnostico para detectar necesidades de actualización
         Análisis de planes y programas
         Análisis y tratamiento a los grados y estudiantes que presenta bajo                            rendimiento.
         Acompañamiento y apoyo docente
         Socializan sus buenas practicas
          Evidencias
          Reflexión
ORGANIZACIÓN Y PERSONAL
          Organización de la institución
          Personal directivo, docente, administrativo y obrero
          Organigrama
          Clasificación del personal
          Descripción de cada docente
          Características Laborales
          Características Académicas
          Necesidades de formación
          Evidencia y reflexión
DIRECCIÓN COORDINACIÓN Y EVALUACIÓN
          Órgano de dirección y coordinación
          Consejo educativo
          Consejo de docentes
          Órganos de acompañamiento seguimiento y control o evaluación
          Docentes
          Estudiantes
          Evidencia
          Reflexión
DIAGNOSTICO DE ACCESO E INFRAESTRUCTURA AL PLANTEL
          Información sobre transporte, vialidad, seguridad
          Descripción de la planta física
          Mantenimiento de la planta física
          Dotación
          Características de los programas y proyectos existente
         Evidencia
         Reflexión
DETERMINACIÓN Y JERARQUIZACION DE LOS PROBLEMAS Y NECESIDADES
         Matriz FODA
         Oportunidades y amenazas
         Estrategias para aprovechar las oportunidades
         Estrategias para contrarrestar amenazas
         Fortalezas y Debilidades
         Estrategias para aprovechar las fortalezas
         Estrategias para contrarrestar las debilidades
         Evidencias
         Reflexión
PLANES DE ACCIÓN O DE MEJORAS POR ÁREAS DE TRABAJO
        Todas las áreas de trabajos  operan con sus planes de acción
        Evidencias
        Reflexión
DIVULGACIÓN
        Realizar informe para presentar resultado
REFLEXIÓN DE CIERRE

         Incluye variedad de reflexiones pertinentes, detalladas, argumentadas sobre el empleo del portafolio










¿QUIENES SOMOS?
                                                                    
 Visión

Conformar una Institución líder en la formación de su personal y sus egresados, fundamentada en la  calidad, competitividad y excelencia académica bajo principios religiosos. 

4. Organización y funcionamiento del plantel.

La U. E. Colegio “Monseñor Castro”, atiende a los siguientes niveles Educativos:
*.  Educación Inicial (Preescolar) niños a partir de 4 años de Edad.
*.  Educación Primaria.
*.  Educación Media General.
El total de alumnos para el Año escolar 2011-2012 es de 355.
La planta física de la Institución reúne las condiciones adecuadas para el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje. Las aulas de 1ero y 2do Grado, laboratorio de Computación y demás espacios de aprendizaje (Biblioteca) cuentan con aire acondicionado y los recursos pedagógicos básicos. Para el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje, el colegio cuenta con los recursos necesarios:
*.  El Centro Integral de Recursos para el Aprendizaje: Biblioteca, sala audiovisual      y sala para reuniones.
*.  Un laboratorio de Computación, Física, Química y Biología.
*.  La Iglesia del Santísimo Sacramento que sirve a la comunidad en general.
*.  La Cantina Escolar.
*.  Una Cancha Deportiva.
*.  Un patio de recreación.
Se cuenta con las siguientes Coordinaciones: Educación Inicial y Primaria, Educación Media General y Pastoral.
 Para el desarrollo de las actividades administrativas se cuenta con las oficinas necesarias que proporcionan una mejor atención al público.
Tres Departamentos: Psicopedagogía, Orientación y Control de Estudios.



¿QUÉ HACEMOS?    

 Misión:

Evangelizar y educar integralmente a personas en los valores morales, éticos y espirituales, a través de una educación humanizada y liberadora, contemplada en una triple dimensión: personal, social y religiosa, para que sea agente de su propio desarrollo, descubra sus talentos y aptitudes y se comprometa en la construcción de una nueva sociedad que ofrezca mejores condiciones de vida.




SIMBOLOGÍA DEL COLEGIO 

Escudo:

 Teniendo en cuenta las exigencias de la heráldica y la importancia del Carisma de la Congregación, el blasón de los colegios representa sobre todo el emblema de la Eucaristía. Por tanto, el lema del Escudo es: Eucaristía, Hogar Y Cultura.
El Escudo se halla dividido en el centro con una cruz que significa: Colegio Católico. En los dos cuarteles superiores está representada la materia de la Eucaristía: Pan y Vino, Espigas y Uvas. En el centro sobre la cruz lo ocupa el Cáliz que contiene la Sangre y la Hostia con el Cuerpo de Cristo.
En el cuartel inferior de la izquierda se ve una hoguera que simboliza el Hogar, con lo cual se demuestra que la formación que se da es para el Hogar y la Familia. En el cuartel inferior derecho está el libro, significando la esmerada Educación y Cultura que debe impartir la Institución.

El Himno del Colegio:
             Prosigamos con rumbo hacia el puerto
donde Dios nos invita a triunfar,
que no falte una flor en el huerto
que no falte en el templo un altar.
I
Niños somos, semilla pequeña
del mañana que habrá de venir,
el colegio desde hoy nos enseña,
la cristiana lección de vivir.
II
En ti joven promesas tenemos
del mañana que habrá de venir,
al calor de la Hostia aprendemos
la cristiana lección del vivir.
III
En el cielo tenemos un Astro
y en el alma llevamos su luz,
con sus Hijas nos dio el Padre Castro
una ruta segura a Jesús.
IV
A los pueblos los forma el Colegio
cuando al niño le enseña a rezar,
con Colegios así Venezuela,
será un templo, un sagrario, un altar.


Letra y Música: Padre Ángel Sans O. S. A.
Modificación posterior de parte de la letra:
El Escritor Jesús Alfonso Ferrer.



HISTORIA DEL PLANTEL
                                             

       La U.E. Colegio “Monseñor Castro”, cuyo nombre se debe al fundador de la Congregación de Siervas del Santísimo Sacramento: “Juan Bautista Castro” fundado el 11 de Septiembre del año 1943, comenzó dando atención a niños pobres con el nombre Escuela “Monseñor Castro”, siendo la Madre General María de Guadalupe, la Directora Sor Elizabeth de la Santísima Trinidad y las primeras maestras Sor María de los Ángeles y Sor María Coromoto, las hermanas Siervas del Santísimo Sacramento, son las que lo regentan y animan la vida del mismo conjuntamente con todo el personal adscrito al mismo. Ubicado  en una zona popular de la Concordia, parroquia Santa Teresa, oeste 12-9, Glorieta a Hospital.

El 31 de Julio de este mismo año se recibe la comunicación de la nunciatura apostólica en forma amplia y laudatoria otorgando el permiso solicitado a la Santa Sede, para el funcionamiento.
Fundado el 11 de septiembre de 1943, cuando se oficializa la inscripción formal ante el Ministerio de Educación con el nombre de “Escuela Monseñor Castro”.  Ubicada  en una zona popular de la Concordia, parroquia Santa Teresa, Oeste 12-9. En la enseñanza desde sus inicios prevaleció la atención a niños de escasos recursos. Los postulados filosóficos que orientan la labor educativa como Colegio Católico y obra de apostolado en la Congregación, bajo el lema de Eucaristía, Hogar y Cultura. Para este  mes desde los inicios de su fundación, se ha acostumbrado hacer en forma solemne la Coronación de la Santísima Virgen, con procesión, cánticos y presentación de ofrendas florales.
Desde los comienzos el principal apostolado fue el vocacional;  datan las relaciones que el día del seminario, con cariño los niños depositaban su pequeña contribución en una alcancía para ayuda del mismo; como fruto de las oraciones, dos de los alumnos: José Rafael Navarro y Freddy  Ramírez, atendiendo la voz del maestro dejan el hogar y van al seminario a continuar estudios en la carrera del sacerdocio y desde ese día comenzó en la Escuela el Centro Vocacional “Monseñor Castro”.
En el lapso de 1944 se cierra el Colegio por la construcción de la residencia y es en septiembre de 1946 por exigencia del Pbro. Carrillo párroco de Santa Teresa empezó de nuevo a funcionar la Escuela aceptando solo varones de primer grado.
El preescolar comenzó en 1948 y de 1º a 6º grado en el lapso de 1964 a 1965;  en el año escolar 1992-1993 se da comienzo a la III etapa de educación básica.
En 1952. “del 2 al 5 de enero, se asistió a la primera Asamblea Nacional de Educadores Católicos que, en cumplimiento del Decreto del Episcopado Nacional y de las Directivas de los Congresos Interamericanos de Educación Católica de la AVEC, atendiendo a las vivas instancias del Episcopado Nacional, para defender los derechos “humano – cristianos”
Todos los años se conmemora con gran esmero la Semana Aniversario del Colegio en el mes de  Junio, en honor al fundador  de la Congregación.
    Han  laborado en la Institución como Directoras, con dedicación desde el momento desde su fundación hasta la actualidad:
1941/1944, Elizabeth de la Santísima Trinidad. En 1944 se cierra por la construcción de la residencia de las hermanas. Para el 1946 lo re-apertura la misma Directora. Desde 1951/1954, Josefina Williams; desde 1954/1956, Carmen Moreno Terán; desde 1956/1958, Cira Romero; 1958/1968, Silveria Margarita Zapata; 1968/1972, Haydee Figueroa; desde 1972/1977, Mélida Da´ Costa Curiel; de 1977/1982,  Silveria Margarita Zapata; de 1982/1989, Sonia Margarita Salazar Villarroel; 1989/1991,Gloria Dávila; de 1991/1996, Juana Bautista Páez López;  1996/2001, Fermina Navas Mosquera; 2001/2006 Nancy Meléndez García ;  del 2006/ 2013, Leonor García Barillas; 2013/ actualmente Carmen Sequera